“克瑞斯计划”即CERES,是扬飞集团培训计划系列之一,本计划面向扬飞全体员工。
Career 职涯 Empower 赋能
Reform 蜕变 Enrich 丰富 Spread 传播
“克瑞斯计划”旨在课程体系中打磨你专业能力,拓展和丰富你的职业生涯,赋能你对互联网平台组织的实操与眼界,实现你的战略组织人员的角色蜕变及转型,成为扬飞文化传播和战略执行的操盘手,成为组织的坚实伙伴。
克瑞斯计划主要针对编辑类岗位,我们推出了从知识技能到文化理念全覆盖的精品课程。
课程主要分为三个层级:初级-中级-高级,包含有专业知识、通用能力、价值观三大模块,共计32节课。
为了鼓励大家参与克瑞斯计划,HR小姐姐特地设置课程币、等级证书、惊喜礼品等一些列激励动作。
To.讲师
成为讲师的你,可以根据上课的课时、员工满意度、课程人气度来兑换课程币。
To.学员
成为学员的你,可以根据上课的课时和课后习题分数来兑换课程币。
讲师/学员的课程币在季度都可以兑成奖品。并且按照季度课程币累计情况,达标即可获得不同等级证书。等级证书会对应不同数值的积分(挂靠积分系统),积分则作为年终奖发放和年度晋升依据。
但是!季度课程币榜单为“0”学员登上“树懒榜单”,HR将会按照季度数据全集团播报。
克瑞斯第一课
克瑞斯计划001期课程采用特邀方式邀请参会学员,各部门按照部门负责人的安排前来参加,线下未参会人员,后期可以通过线上听课通道学习此课程。
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